Avocat pour la rédaction d'un contrat de travail à Marseille

Vous êtes employeur et vous êtes sur le point d'embaucher un nouveau salarié ? Vous avez besoin des conseils d'un avocat pour rédiger un contrat de travail en bonne et due forme à Marseille ?

Maître Duteil Philippe, avocat près du centre-ville de Marseille, peut vous aider à rédiger un contrat de travail dans les règles de l'art.

Voici quelques informations qui pourraient vous être utiles si vous êtes dans cette situation.

Pourquoi rédiger un contrat de travail ?

Le contrat de travail permet de formaliser l’engagement du salarié et de l’employeur. Il s’agit d’une sécurité autant pour le salarié que pour l’employeur. Par ailleurs, le contrat de travail permet d’acquérir la qualité de salarié et de déterminer le régime de sécurité sociale applicable.

Que doit contenir un contrat de travail ?

Le contrat de travail suit des règles assez strictes. Il doit tout d’abord être écrit.

Il doit également réunir 3 éléments essentiels :

• Il doit contenir une prestation de travail réalisée pour le compte d’autrui : la prestation de travail se définit comme une activité dirigée en vue de produire des biens ou des services ayant une valeur économique. Cette prestation de travail, qui peut être de toute nature, doit être au profit d’un employeur qui en récolte les fruits. Le salarié met sa force de travail au service de son employeur.
• Une rémunération doit être fixée pour que le contrat de travail soit valide.
• Il doit exister également un lien de subordination juridique entre l’employeur et le salarié.

Le contrat de travail peut aussi contenir l’intitulé de la convention collective, la durée de la période d’essai, la durée de travail…

Quelle est la différence entre un contrat de travail à durée déterminée et un contrat de travail à durée indéterminée ?

Le Contrat de travail à Durée Indéterminée, ou CDI, est le mode de recrutement de droit commun. Le recours au Contrat de travail à Durée Déterminée, ou CDD, est strictement encadré par la loi et complété par un accord national inter-professionnel.

Le CDD est souvent envisagé pour :

• Le remplacement d'un salarié absent,
• Un emploi saisonnier,
• Un emploi d’usage,
• Un objet défini.

Obtenir l'aide d'un avocat pour rédiger un contrat de travail à Marseille

Prenez contact avec Maître Duteil Philippe dans les plus brefs délais. Il vous donnera toutes les informations dont vous avez besoin pour rédiger correctement un contrat de travail CDI ou CDD.

Pour prendre rendez-vous, vous pouvez contacter le cabinet Duteil par téléphone au 04 91 33 32 08 ou par e-mail à l'adresse suivante : contact@duteilphilippe.com.